企业文化概论

1 (p0-1): 目 录
1 (p0-2): 序言………………………………………戚贵元
1 (p0-3): 第一章什么是企业文化
1 (p0-4): 第一节企业文化的概念
4 (p0-5): 第二节企业文化的内容和核心
4 (p0-6): 一、企业文化的内容
8 (p0-7): 二、企业文化的核心及诸要素的相互关系
9 (p0-8): 三、现代企业文化的发展趋势
13 (p0-9): 笫三节企业文化的特征
13 (p0-10): 一、企业文化的一般特征
16 (p0-11): 二、中国企业文化的特色
18 (p0-12): 三、未来企业文化的特点
20 (p0-13): 第四节企业文化的载体
21 (p0-14): 第二章企业文化的兴起
21 (p0-15): 第一节管理理论的发展
21 (p0-16): 一、古典管理理论
22 (p0-17): 二、 “人际关系”——“行为科学”理论
23 (p0-18): 三、“最新管理”理论
24 (p0-19): 第二节企业文化产生的历史背景
24 (p0-20): 一、西方企业文化产生的历史背景
26 (p0-21): 二、我国企业文化热的动因
27 (p0-22): 第三节 国外企业文化有代表性的论点
27 (p0-23): 一、《Z理论》
29 (p0-24): 二、7—S理论
31 (p0-25): 三、企业文化的要素及分类
33 (p0-26): 四、经营管理八项原则
38 (p0-27): 五、K理论
40 (p0-28): 第四节企业文化是当代管理理论发展的新阶段
42 (p0-29): 第三章企业文化的功能与意义
42 (p0-30): 第一节企业文化的功能
42 (p0-31): 一、导向功能
42 (p0-32): 二、凝聚功能
43 (p0-33): 三、融合功能
43 (p0-34): 四、激励功能
43 (p0-35): 五、规范功能
44 (p0-36): 一、发展社会主义商品经济的需要
44 (p0-37): 二、深化企业改革的需要
44 (p0-38): 六、辐射功能
44 (p0-39): 第二节我国建设企业文化的意义
45 (p0-40): 三、推动企业“两个文明”建设的需要
45 (p0-41): 四、发展我国社会主义企业管理理论的需要
46 (p0-42): 第三节企业文化建设与思想政治工作
46 (p0-43): 一、企业文化建设与思想政治工作的一致性
47 (p0-44): 二、企业文化建设与思想政治工作的区别
49 (p0-45): 三、创建企业文化是加强和改进企业思想
49 (p0-46): 政治工作的重要途径
52 (p0-47): 一、价值
52 (p0-48): 第四章企业价值观
52 (p0-49): 第一节什么是企业价值观
54 (p0-50): 二、价值观
54 (p0-51): 三、企业价值观
56 (p0-52): 第二节传统企业价值观与现代企业价值观
59 (p0-53): 第三节当代企业价值观
59 (p0-54): 一、目标价值观
61 (p0-55): 二、共识价值观
62 (p0-56): 三、卓越价值观
63 (p0-57): 四、角色与一体价值观
64 (p0-58): 五、成效价值观
64 (p0-59): 六、实证价值观
65 (p0-60): 七、亲密价值观
66 (p0-61): 八、正直价值观
68 (p0-62): 第五章企业目标
68 (p0-63): 第一节什么是企业目标
72 (p0-64): 第二节企业目标的性质和类型
72 (p0-65): 一、企业目标的性质
74 (p0-66): 二、企业目标的类型
75 (p0-67): 笫三节企业目标的确定
75 (p0-68): 一、企业目标确定的外部环境
76 (p0-69): 二、企业目标确定的内部条件
76 (p0-70): 三、选定最优目标的程序
78 (p0-71): 笫一节什么是企业精神
78 (p0-72): 第六章企业精神
81 (p0-73): 第二节企业精神的基本内容
81 (p0-74): 一、企业职工的群体意识
84 (p0-75): 二、企业优良传统的继承和新目标的追求
86 (p0-76): 三、企业的时代精神
88 (p0-77): 四、企业个性特征的表现
89 (p0-78): 第三节企业精神的表达方式
89 (p0-79): 一、命名方式
90 (p0-80): 二、文字表达方式
91 (p0-81): 三、传播方式
93 (p0-82): 一、道德和伦理
93 (p0-83): 第一节 什么是企业伦理道德
93 (p0-84): 第七章企业伦理道德
95 (p0-85): 二、企业伦理道德
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